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Analista de Performance Corporativa Pleno - Presencial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O time de Performance Corporativa é responsável por promover a busca pela eficiência operacional e financeira das áreas de negócio.


Entre as tarefas realizadas diariamente, podemos destacar a gestão de contratos de fornecedores, gestão orçamentária, análise de dados, gestão de projetos, metas e indicadores das áreas de negócio e melhoria contínua.


Para esta oportunidade, precisamos de pessoas que procuram ser protagonista em suas atuações, se desafiar em novas oportunidades, ganhar e aprimorar conhecimentos técnicos buscando transformar o varejo brasileiro.


Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

  • Apoiar na elaboração do Budget Anual e Forecast de todas as áreas da unidade de negócio;
  • Manter atualizada a base de fornecedores ativos, fazendo a gestão de requisições, pedidos de compra e notas fiscais;
  • Garantir que todos os compromissos firmados com os fornecedores sejam cumpridos e registrados com qualidade;
  • Extrair e analisar os dados da base fornecedores e orçamento, através das ferramentas internas;
  • Gerar os indicadores e acompanhamento de resultado, para apoiar nas tomadas de decisões das áreas e da diretoria;
  • Analisar os contratos vigentes com fornecedores, realizando análise de viabilidade e apoiar as áreas na tomada de decisão sobre renovações, melhorias e continuidade;
  • Acompanhar os projetos desenvolvidos pelas áreas de Performance, controlando prazos e entregas e garantindo o cumprimento de escopo, prazos, custos e a qualidade;
  • Apoiar o desenvolvimento e acompanhar a gestão mensal dos indicadores, metas e OKR's das áreas da unidade;
  • Propor soluções e melhorias nas operações e ferramentas das áreas correlatas, através do levantamento de necessidades, estudo e análise de dados e indicadores, revisão de processos, visando apoiar no desenvolvimento e melhoria das áreas.



E para tirar de letra, você precisará:

  • Conhecimento Intermediário em GSuite e/ou Pacote Office;
  • Noções de Gestão de Orçamentária e Contabilidade;
  • Conhecimento em Ferramentas de Geração e Análise de Dados;
  • Conhecimento de Gestão de Indicadores, metas e OKR.

Requisitos e qualificações

E se tiver isso também, melhor ainda:

  • Vivência com a ferramenta SAP Ariba;
  • Conhecimento em Metodologia de Processos;
  • Conhecimento em Gestão de Projetos;
  • Noções de Probabilidade e Estatística;
  • Metodologias de Qualidade, como PDCA e elaboração de Planos de Ação.

Informações adicionais

O que nós oferecemos:

Convênio médico;

Convênio odontológico;

Vale-refeição ou vale-alimentação;

Auxílio-creche;

Programa de participação de lucros-PPR;

Day off no mês de aniversário;

Seguro de vida;

Gympass;

Férias&Co;

Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

Horário flexível, 40h semanais;

#Secuida - nosso Programa de Qualidade de Vida;

Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.


Para quem está no escritório:

Frutas da época todos os dias;

Máquina de café e cappuccino;

Espaços de descompressão com salas de jogos, videogames, sala de TV, cantina, espaço para churrasco, sala de estudos e mini biblioteca.

Estacionamento.

 

Onde estamos:

Ficamos em três lugares incríveis e modernos aqui no Jardim Acapulco, bem pertinho das universidades:

📍 Rua Alcides Lajes Magalhães, 130 - Marília/SP

📍 Rua José Joaquim de Oliveira, 305 - Marília/SP

📍 Rua Alcides Lajes Magalhães, 140 - Marília/SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Contato Telefônico
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Muito prazer, nós somos os TrayStars!

Fazemos parte da plataforma de e-commerce entre as líderes de mercado, que oferece um ecossistema completo de soluções para que empreendedores de todos os tamanhos, possam vender e ter sucesso no online.

Para além da tecnologia, valorizamos um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, buscando, diariamente, desenvolver nossas carreiras e talentos.


Com Inovação, Criatividade, Inclusão, Diversidade, cuidado com as Pessoas e Ética, construímos um ambiente de muita camaradagem, descontração e desenvolvimento.

Não é pra menos que somos certificados como um Great Place to Work (GPTW) e como um Lugar Incrível para Trabalhar (FIA/FEEx).


Então, se você é como nós, inconformados com o tradicional, que busca diariamente ser 1% melhor, se desafia para construir colaborativamente novas soluções, venha ser protagonista e Transformar o Varejo Brasileiro com a gente!


Estamos procurando alguém como você!


Born to be a TrayStar!



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